Quero iniciar o texto de hoje te fazendo algumas perguntas: Quais eram aquelas disciplinas que você sentia mais facilidade na escola? Qual era a atividade que mais te dava prazer naquela época? Qual matéria você evitava por achar incrivelmente difícil?
As respostas sobre essas questões podem dar um forte indício sobre quais são seus talentos naturais ou pontos fortes.
Quando estamos na escola, somos orientados pelos professores e pelos nossos pais a nos aperfeiçoarmos e nos esforçamos nas matérias que sentimos mais dificuldade, pois o objetivo é melhorar as notas nessas disciplinas, e assim fizemos; e somos incentivados a fazer até hoje, damos atenção às nossas limitações e nos esquecemos de potencializar os talentos naturais.
A ideia de que não precisamos potencializar aquilo que é bom, mas sim melhorar nossas dificuldades vai crescendo junto conosco, e levamos esse paradigma para o trabalho. Você sabia que apenas 20% dos funcionários das organizações sentem que estão realmente utilizando seus talentos ou forças? A maioria está tentando melhorar aquilo que não são bons naturalmente, e assim se tornam profissionais medianos.
Me lembro de um atendimento em coaching vocacional que fiz recentemente com uma adolescente. Ela estava muito frustrada, pois sempre teve dificuldade com as matérias chamadas exatas, e tinha um talento incrível para artes em geral, dança, canto, instrumentos musicais. Mas, somos educados e educamos nossos filhos para serem profissionais, e em nossa cultura: arte não é profissão. Me lembro o quanto essa moça se comparava com outros alunos e deixava de olhar seus pontos fortes como únicos, e por isso não os potencializava como deveria. Bem, isso mudou completamente após o processo, e ela se encontrou em uma profissão ligada à arte. Mas a maioria não tem a mesma sorte.
De acordo com estudos da neurociência, nossos neurônios se comunicam em nosso cérebro através de sinapses neurais, essas sinapses podem ser fortes ou fracas. Nossos talentos estão nessas sinapses mais reforçadas, ou seja, fazemos isso naturalmente e sem esforço. Existem outras atividades que estão mais enfraquecidas dentro do nosso cérebro e exigem mais esforço para que aconteçam.
Existem atividades que com certeza você faz tão bem, e de forma tão natural que acredita que todos façam da mesma forma, e por isso não as valoriza como deveria. É aquilo que você faz tão bem feito e de forma tão espontânea que parece ser muito fácil para você. Tenha certeza que seus pontos fortes estão escondidos aí.
Importante que você saiba que quando consegue colocar em ação seus talentos, pontos fortes e competências a vida fica muito mais leve, faz muito mais sentido e o trabalho passa a ser muito mais agradável.
Então, comece a se perceber, invista em autoconhecimento, comece a se notar no dia a dia. Que atividade você faz com muita facilidade? Que assunto sempre puxa seu interesse nas conversas? O que as pessoas sempre notam e o elogiam quando você executa?
Lembre-se, tentar melhorar seus pontos fracos vai no máximo te tornar um profissional mediano, enquanto que potencializar seus talentos pode transformar você em um profissional incrível e uma pessoa muito mais feliz.
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