A prova escrira do concurso foi realizada onte, domingo, na Capital - Crédito: DivulgaçãoCom término às 17 horas, o Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul realizou domingo, dia 5 de junho, a prova escrita objetiva do IX Concurso Público para a formação de Cadastro de Reserva para o cargo da carreira de Analista Judiciário – Área Fim da Estrutura Funcional do Poder Judiciário de MS, observado o quantitativo limite de 250 vagas. Sob a responsabilidade da Fundação Getúlio Vargas (FGV), a prova teve início às 13 horas. Do total de 13.165 inscritos, 9.957 compareceram aos locais de prova, ou seja, 24% de abstenção.
Os candidatos foram divididos nos seguintes locais, todos em Campo Grande: Universidade Católica Dom Bosco - UCDB, Unigran Educacional e Uniderp. Os portões foram fechados pontualmente às 12h31 em cada um destes locais.
A prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta por 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta, sendo 15 de língua portuguesa, cinco de legislação específica e 40 de conhecimentos específicos.
O gabarito oficial preliminar e o resultado preliminar da Prova Escrita Objetiva serão divulgados no endereço eletrônico https://conhecimento.fgv.br/concursos/tjms22, nas datas previstas de 7 de junho e 1º de julho, respectivamente, ambos após as 16 horas.
De acordo com o edital, será respeitado o percentual mínimo de 5% das vagas para candidatos com deficiência, o percentual de 20% aos candidatos que se autodeclararem negros e 3% aos candidatos indígenas, conforme Decreto Estadual n. 15.788/2021 e Resolução CNJ n. 203/2015. O concurso terá validade de dois anos, a contar da data da publicação oficial da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração do Tribunal de Justiça de MS.
A classificação final será obtida, após os critérios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no concurso. Os candidatos aprovados serão ordenados em classificação, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso público, por sistema de ingresso (ampla concorrência, pessoa com deficiência ou cotas para negros e indígenas), observados os critérios de desempate do edital de abertura.
As informações sobre atribuições do cargo e remuneração, conteúdo programático, recursos, homologação, nomeação e disposições gerais estão todos contidos no Edital de abertura do concurso.
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